…l. il 23/09/2022 RG n. 173/2021 stabiliscono il risarcimento basandosi sul concetto di licenziamento illegittimo (es. ex art. 18 l. 300/1970; ex art. 8 l. 604/1966; ex art. 1 l. 92/2012; ex art. 3 d.l…...
…conseguenza e/o previa eventuale dichiarazione della nullità e/o inefficacia di un eventuale licenziamento orale la G.XXXXX P.XXXXX di T.XXXXX R.XX M.XXX & E.XXX D.XXX s.n.c., in persona del rappresen…...
…bl. il 30/05/2022 RG n. 77/2021 stabiliscono il risarcimento basandosi sul concetto di licenziamento illegittimo (es. ex art. 18 l. 300/1970; ex art. 8 l. 604/1966; ex art. 1 l. 92/2012; ex art. 3 d.l…...
…udenza in diverse sentenze- che stabiliscono il risarcimento basandosi sul concetto di licenziamento illegittimo (es. ex art. 18 l. 300/1970; ex art. 8 l. 604/1966; ex art. 1 l. 92/2012; ex art. 3 d.l…...
…udenza in diverse sentenze- che stabiliscono il risarcimento basandosi sul concetto di licenziamento illegittimo (es. ex art. 18 l. 300/1970; ex art. 8 l. 604/1966; ex art. 1 l. 92/2012; ex art. 3 d.l…...
…nquadramento al 4 livello ccnl commercio; che il rapporto era cessato in data 01.06.2020 per licenziamento; di aver in realtà osservato un orario di lavoro da martedì a domenica dalle ore 9.00 alle or…...
…udenza in diverse sentenze- che stabiliscono il risarcimento basandosi sul concetto di licenziamento illegittimo (es. ex art. 18 l. 300/1970; ex art. 8 l. 604/1966; ex art. 1 l. 92/2012; ex art. 3 d.l…...
…e sono fondate e da accogliere. In esito alle risultanze documentali della causa (lettera di licenziamento 5.9.2014) e tenuto anche conto, a norma dell' art. 420 c.p.c., della mancata costituzione in …...
…a parte ricorrente: "a) accertare e dichiarare che il licenziamento intimato con lettera dd. 14.02.2017 è nullo, inefficace e comunque illegittimo, con ogni conseguenza di legge: b) per l' effetto con…...
…gliere. In esito alle risultanze documentali della causa (lettera di. assunzione, lettera di licenziamento, visura camerale, cedolino paga dicembre 2014, 13.ma 2014, dicembre 2015, 13.ma 2015), tenuto…...
